Ideas para temas de tesis sobre la Salud Laboral 20209 minutos de lectura

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En este nuevo artículo Ideas para temas de tesis sobre la Salud Laboral 2020. Se desarrollaran algunas ideas para temas de tesis sobre la seguridad y salud en el trabajo bajo en ambiente que ha generado la pandemia del COVID-19.

La Salud Laboral es una de las necesidades más vigentes en los trabajadores a nivel mundial. En la actualidad debido a la pandemia del COVID-19 la salud laboral se ha convertido en un reto para preservar la vida de trabajadores y su entorno familiar.

Por lo cual, las empresas han debido implementar protocolos de Bioseguridad, para poder activar sus actividades laborales. Cumpliendo con las ordenanzas exigidas por los diferentes gobiernos, activando la economía y evitando la propagación del virus del COVID-19. Pero el cumplimiento de estos procesos debe ser acatado por los trabajadores, ya que de no ser así, de nada servirán su implementación en la empresa.

Veamos algunas definiciones relacionadas con las Ideas para temas de tesis sobre la Salud Laboral 2020

Enfermedad Profesional  (ocupacional)

Es el estado patológico contraído con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador se encuentre obligado a trabajar. Aquellos estados patológicos imputables a la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, agentes biológicos, factores psicológicos y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes, contraídos en el ambiente de trabajo.

Seguridad Ocupacional

Aplicación del conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas, cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes y daños. Tanto a las personas como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva. (Norma COVENIN 2260-04)

Higiene Ocupacional

Es la ciencia dedicada al conocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por o con motivo del trabajo. Que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad. (Norma COVENIN 2260-04)

Definición de la Bioseguridad en Ideas para temas de tesis sobre la Salud Laboral 2020

De acuerdo a la Facultad de Medicina de la Universidad del Desarrolló (Chile) indica que “La Bioseguridad es un conjunto de normas, medidas y protocolos. Que son aplicados en múltiples procedimientos realizados en investigaciones científicas y trabajos docentes. Con el objetivo de contribuir a la prevención de riesgos o infecciones derivadas de la exposición a agentes potencialmente infecciosos. O con cargas significativas de riesgo biológico, químico y/ físicos.”

A su vez el Ministerio de Salud de Colombia  La define como: el conjunto de medidas preventivas, destinadas a mantener el control de factores de riesgo laborales procedentes de agentes biológicos, físicos o químicos. Logrando la prevención de impactos nocivos. Asegurando que el desarrollo o producto final de dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de trabajadores de la salud, pacientes, visitantes y el medio ambiente.

Por lo cual, este conjunto de medidas preventivas, han venido siendo informadas por los diferentes ministerios de salud desde que comenzó la propagación del virus y fue declarado pandemia por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Después de un periodo obligatorio de aislamiento, se comenzó un proceso de reincorporación de las personas a lo llamado Nueva Normalidad. Que afecta de manera directa el intercambio social y presencial de los seres humanos en diferentes actividades, entre estas las actividades laborales.

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Igualmente el Programa maestro de producción la define como un conjunto de normas o actitudes que tienen como objetivo prevenir los accidentes en el área de trabajo. También se puede entender como el conjunto de medidas preventivas que deben tomar el personal de salud para evitar el contagio de enfermedades de riesgo profesional

Planteamiento del problema en temas de tesis sobre la Salud Laboral 2020

La empresa Compañía ha reactivado sus actividades laborales, después del aislamiento obligatorio que fue decretado para prevención de contagio del virus del COVID-19. Debe desarrollar los diversos protocolos de Bioseguridad por medio de normas y procedimientos para que los trabajadores cumplan con estos procesos, se sientan seguros en su área laboral y crean conciencia de lo que se está viviendo. Tomando en consideración que muchos de estos, no utilizan las mascarillas de manera correcta. No guardan la distancia social correspondiente entre sus puestos de trabajo y en algunos casos no se lavan las manos con la rutina recomendada por el ministerio de salud.

Posibles Títulos

  • Identificar los factores de riesgo laborales procedentes de agentes biológicos provenientes del virus del COVID-19 en la empresa Compañía.
  • Estrategias gerenciales para el cumplimiento de normas y procedimientos en los protocolos de Bioseguridad en la empresa Compañía.
  • Estrategias de protección y cuidado del personal sobre el virus COVID-19 en los puestos de trabajo de empresa Compañía.
  • Propuesta de programa de seguridad y salud en el trabajo en de empresa Compañía, ubicada en Villa Unicornio.

Evaluación de Riesgos en Ideas para temas de tesis sobre la Salud Laboral 2020

Realizar una evaluación de riesgos, es necesaria e importante en los puestos de trabajos. El reto en la actualidad es realizar estas evaluaciones a aquellos trabajadores que se han visto en la necesidad de realizar teletrabajo o Trabajo remoto. Y en el hogar no se cuenta con espacios y mobiliarios adecuados para realizar sus actividades laborales. A continuación desarrollaré algunos métodos cuyas definiciones las tome de trabajo de grado de los ingenieros Abreu Villoria, Pedro Alberto Y  Zapata, Cristian Jesús. Presentado ante la Universidad Católica Andrés Bello.

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Método de evaluación Rapid Upper Limb Assessment (RULA)

Este método se utiliza para evaluar la exposición de los trabajadores a factores de riesgo que pueden ocasionar trastornos en los miembros superiores del cuerpo: posturas, repetitividad de movimientos, fuerzas aplicadas y actividad estática del sistema músculo-esquelético.

Método de evaluación Rapid Entire Body Assessment (REBA)

Este método permite el análisis conjunto de las posiciones adoptadas por los miembros superiores del cuerpo (brazo, antebrazo, muñeca) del tronco, del cuello y de las piernas. Además, define otros factores que considera determinantes para la valoración final de la postura, como la carga o fuerza manejada, el tipo de agarre o el tipo de actividad muscular desarrollada por el trabajador.

Permite evaluar tanto posturas estáticas como dinámicas, e incorpora como novedad la posibilidad de señalar la existencia de cambios bruscos de postura o posturas inestables.

Evaluación de riesgos psicosociales

Cuestionario de evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo ISTAS21 (versión corta)

Está diseñado para identificar y medir la exposición a seis grandes grupos de factores de riesgo para la salud de naturaleza psicosocial en el trabajo, asociados fundamentalmente a aquellas condiciones que experimenta el empleado en su puesto de trabajo como lo son el clima, la cultura, la estructura organizacional, las relaciones interpersonales, el diseño y el contenido de las tareas. Para determinar los resultados de la evaluación se debe obtener la puntuación final para cada apartado o dimensión psicosocial y compararla con el rango de evaluación establecido.

Los siguientes conceptos fueron tomados de la Universidad politécnica de Valencia.

El método OWAS

es un método observacional, es decir, parte de la observación de las diferentes posturas adoptadas por el trabajador durante el desarrollo de la tarea a intervalos regulares. Las posturas observadas son clasificadas en 252 posibles combinaciones según la posición de la espalda, los brazos, y las piernas del trabajador. Además de la magnitud de la carga que manipula mientras adopta la postura

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Método EPR

El método mide la carga estática considerando el tipo de posturas que adopta el trabajador y el tiempo que las mantiene, proporcionando un valor numérico proporcional al nivel de carga. A partir del valor de la carga estática el método propone un Nivel de Actuación entre 1 y 5.

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Posible Planteamiento del problema temas de tesis sobre la Salud Laboral 2020

La empresa Compañía tiene la opción con algunos de sus trabajadores de realizar Trabajo remoto o Teletrabajo, lo que ha generado a la empresa la necesidad de una mejora en el sitio de trabajo condicionado en el hogar. Así como puede afectar el estrés y otros estados emocionales a los trabajadores debido a cambio radical que genera la Nueva Normalidad generada por la pandemia. De manera que se hace necesario realizar tanto a los trabajadores que laboran dentro de las instalaciones de la empresa,como aquellos que están fuera de ella, las posturas, movimientos y estados de salud de naturaleza psicosocial.

Posibles Títulos

Evaluar los trabajadores a factores de riesgo en los miembros superiores del cuerpo por el método RULA de empresa Compañía

Evaluación de posturas estáticas como dinámicas, en cambios bruscos de postura o posturas inestables por el método REBA de empresa Compañía.

Análisis del riesgo de carga postural con uso de la inteligencia artificial en la gestión de datos obtenidas por el método OWAS del personal de la empresa Compañía.

Diagnóstico de la situación psicosocial de la empresa Compañía o de áreas parciales de la misma por medio de las ISTAS21.

Para concluir

La Pandemia originada por el COVID-19 ha generado cambios radicales en nuestro comportamiento habitual. Una de las consecuencias más graves es el efecto sobre las economías a nivel mundial. Por lo tanto, las empresas y comercios deben reactivarse incorporar sus trabajadores. Creándoles normas y procedimientos a seguir para trabajar con seguridad. Y los tesistas de las diferentes carreras también deben desarrollar temas acordes con la realidad actual. Por esa razón, les presento alternativas que considero pueden mejorar y adaptar a cada región donde se desarrollara el estudio.

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